Z zewnątrz wszystko wygląda dobrze. W środku pojawia się coraz więcej wątpliwości.

Masz doświadczenie, zespół i odpowiedzialność.
A mimo to coraz częściej pojawia się pytanie:

„czy robię to dobrze?”

Może znasz to z własnego życia

• analizujesz swoje decyzje po czasie
• bierzesz na siebie więcej niż powinieneś
• trudno Ci delegować
• boisz się popełnić błąd
• masz wrażenie, że inni radzą sobie lepiej

Skąd bierze się spadek pewności

i co się wtedy dzieje?

To często efekt presji i odpowiedzialności.

Im więcej masz na sobie, tym większa potrzeba kontroli.

A im większa kontrola, tym więcej napięcia i wątpliwości.

• decyzje trwają dłużej
• komunikacja staje się mniej pewna
• pojawia się napięcie w zespole
• rośnie zmęczenie
• maleje swoboda działania

Nad czym pracujemy

• budowaniem stabilnej pewności siebie
• podejmowaniem decyzji bez nadmiernej analizy
• zaufaniem do siebie
• pracą z odpowiedzialnością i presją
• spokojem w prowadzeniu innych

Pewność to nie brak wątpliwości

To umiejętność działania mimo nich.